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[APPEL A CANDIDATURE POUR QUATRE POSTES]

CREDI-ONG recrute dans le cadre du projet Résilience aux Changements Climatiques

CONTEXTE

Afin de contribuer à l’amélioration de la résilience et de l’adaptation des communautés locales dans la Vallée du Sitatunga, le Centre Régional de Recherche et d’Education pour un Développement Intégré (CREDI-ONG) vise à renforcer le dispositif de gouvernance du PNCVS à travers un appui technique et institutionnel pour la mise en route effective de l’intercommunalité. A cet effet, il est prévu le recrutement d’un personnel minimum au profit de la structure technique. Alors cher(e)s passionné(e)s de l’environnement, de l’animation, du tourisme et de la gestion administrative, nous sommes ravis de vous inviter à participer à notre appel à candidature pour quatre postes essentiels au sein de notre équipe. Si vous êtes motivé(e)s, créatif(ve)s, et prêt(e)s à contribuer activement à la préservation de notre précieux patrimoine naturel tout en offrant des expériences inoubliables à nos visiteurs, alors nous avons une place pour vous au sein de notre équipe polyvalente et engagée.
Rejoignez-nous dans cette aventure où chaque effort compte et où chaque journée apporte son lot de découvertes et de réalisations significatives, en postulant à l’un des postes ci-après :

POSTE 1

INTITULE DU POSTE : Chargé de mission Suivi-écologique et surveillance du parc

QUALIFICATION DU POSTE : BAC+5 en biodiversité ou spécialisé en environnement ou tout diplôme équivalent

FINALITE DU POSTE :  Mettre en place et animer le dispositif de suivi écologique et de surveillance du parc Naturelle communautaire de la Vallée du Sitatunga.

RESPONSABILITES :

  • Mettre en place des protocoles de suivi écologique pour évaluer l’état de l’écosystème du parc,
  • Effectuer des observations régulières sur la faune et la flore du parc,
  • Analyser les données récoltées et rédiger des rapports sur l’état de l’environnement,
  • Proposer des mesures de préservation de la biodiversité et de gestion durable du parc.
  • Concevoir les outils de monitoring de la biodiversité du PNCVS (carte des habitats, carte de répartition, protocole de suivi permanent de la biodiversité…etc.),
  • Opérer les activités d’inventaires et de suivi de la biodiversité in situ,
  • Mettre à jour la liste des espèces animales et végétales du PNCVSS,
  • Constituer une base de données photographiques relative à la biodiversité du PNCVS
  • Produire des rapports trimestriels sur l’état de la biodiversité du PNCVS,
  • Proposer et animer les activités de restauration écologique du PNCVS,
  • Accompagner le Chargé du tourisme lors de visite le nécessitant (affût, observation ornithologique)
  • Animer le Conseil Scientifique du PNCVS.

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :    

  • Expérience avérée en biologie, écologie, environnement ou domaine similaire,
  • Connaissance des méthodes de suivi écologique,
  • Capacité à analyser et interpréter les données environnementales,
  • Être intègre, honnête, poli et humble avec les communautés et le reste de l’équipe de CREDI-ONG,
  • Être sportif(ve) et sociable,
  • Aimer vivre en pleine nature,
  • Connaître la faune et la flore du Sud-Bénin,
  • Maîtriser les techniques d’inventaire, les outils statistiques et de cartographie,
  • Être doté (e) d’une capacité d’innovation et d’adaptation,
  • Être prêt(e) à travailler de nuit,
  • Être capable d’anticiper et organiser les activités spécifiques à réaliser,
  • Être communicant(e) pour transmettre rapidement les informations en sa possession,
  • Savoir travailler en équipe.

POSTE 2

INTITULE DU POSTE : Chargé de Tourisme

QUALIFICATION DU POSTE : Technicien spécialisé en tourisme responsable et développement local

FINALITE DU POSTE : Développer les activités de tourisme responsable ainsi que l’artisanat autour de la Vallée du Sitatunga. 

 

RESPONSABILITES :

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de promotion touristique pour attirer les visiteurs de la Vallée du Sitatunga.
  • Assurer l’accueil et l’accompagnement des touristes en répondant à leurs questions et en les orientant vers les attractions du site.
  • Collaborer avec les partenaires locaux pour organiser des événements et des activités touristiques attrayantes.
  • Veiller à la satisfaction des visiteurs en recueillant leurs feedbacks et en proposant des améliorations.
  • Mettre en place et animer des circuits touristiques responsables et solidaires autour de la Vallée du Sitatunga.
  • Concevoir et diffuser des outils de communication pour la promotion de nos prestations touristiques autour du parc.
  • Préparer et animer des formations au guidage et à l’accueil de visiteurs en chambre d’hôte.
  • Évaluer régulièrement les prestations des bénéficiaires des formations et réaliser auprès d’eux de l’appuis-conseil.
  • Assurer l’entretien des infrastructures et du matériel destinés aux activités touristiques.
  • Animer un réseau d’acteurs culturels.
  • Concevoir et organiser des activités de revalorisation des particularités culturelles locales.
  • Elaborer les différents rapports d’activités effectuées dans le secteur

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :    

  • Expérience avérée en tourisme, gestion hôtelière ou domaine connexe.
  • Excellentes compétences en communication et sens du service client.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Être intègre, honnête, poli(e) et humble avec les communautés et le reste de l’équipe de CREDI-ONG,
  • Être sportif(ve), sociable et accueillant(e),
  • Aimer vivre en milieu rural et se promener en pleine nature,
  • Être doté(e) d’une capacité d’innovation,
  • Être habité de dynamisme pour impulser une énergie positive à l’évolution des différentes activités,
  • Être capable d’anticiper et organiser les activités spécifiques à réaliser,
  • Être communicant pour transmettre rapidement les informations en sa possession,
  • Maîtriser l’outil informatique,
  • Savoir travailler en équipe,
  • Connaissance des langues étrangères serait un atout.

 

POSTE 3

INTITULE DU POSTE : Secrétaire -Comptable

QUALIFICATION DU POSTE : BAC + 3 en comptabilité / gestion ou tout diplôme équivalent

FINALITE DU POSTE : Assurer le secrétariat, la gestion comptable et financière des activités du PNCVS

RESPONSABILITES :

  • Gérer les tâches administratives telles que la rédaction de courriers, la gestion des appels téléphoniques, etc.
  • Assurer le suivi comptable et la gestion des finances de l’entreprise.
  • Pré-valider les budgets
  • Opérer les demandes d’alimentation de caisse
  • Effectuer la saisie des données comptables et préparer les rapports financiers.
  • Collaborer avec l’équipe administrative pour soutenir les opérations quotidiennes.

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :    

  • Expérience en tant que secrétaire-comptable ou dans un rôle similaire.
  • Maîtrise des logiciels de comptabilité et d’administration.
  • Rigueur, organisation et souci du détail.
  • Être intègre et honnête, poli et humble,
  • Faire preuve d’initiative et être doté d’une bonne mémoire,
  • Être capable d’anticiper et organiser les activités spécifiques à réaliser,
  • Être communicant(e) pour transmettre rapidement les informations en sa possession,
  • Posséder un esprit de synthèse,
  • Maîtriser l’outil informatique,
  • Être capable de travailler sous-pression.

POSTE 4

INTITULE DU POSTE : Animateur Polyvalent

QUALIFICATION DU POSTE : BAC+3 en sociologie ou tout diplôme équivalent

FINALITE DU POSTE :  Animer la vie socio-culturelle du territoire en contribuant à la revalorisation des particularités culturelles locales.

 

RESPONSABILITES :

  • Organiser et animer des activités récréatives, sportives, et culturelles pour les visiteurs.
  • Encourager la participation et l’interaction des participants lors des événements.
  • Assurer la sécurité des participants pendant les activités.
  • Contribuer à la mise en place d’un programme d’animation diversifié.

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :   

  • Expérience dans l’animation ou domaine connexe,
  • Créativité et capacité à susciter l’intérêt des participants,
  • Bonne communication et aptitude à travailler avec différents publics,
  • Excellentes compétences en communication,
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
  • Être intègre, honnête, poli(e) et humble avec les communautés et le reste de l’équipe de CREDI-ONG,
  • Être sportif(ve), sociable et accueillant(e),
  • Aimer vivre en milieu rural et se promener en pleine nature,
  • Être doté(e) d’une capacité d’innovation,
  • Être habité de dynamisme pour impulser une énergie positive à l’évolution des différentes activités,
  • Être capable d’anticiper et organiser les activités spécifiques à réaliser,
  • Être communicant pour transmettre rapidement les informations en sa possession,
  • Maîtriser l’outil informatique,
  • Savoir travailler en équipe,
  • Avoir une connaissance des langues locales du PNCVS (Aîzo, Toffin, Fon) serait un atout.
  • Connaissance des langues étrangères serait un atout.


COMMENT POSTULER ?

Les dossiers de candidature sont exclusivement reçus en ligne à travers le lien ci-dessous. Aucun dossier incomplet ou envoyé par mail ou tout autre canal ne sera pas pris en compte.

Le dossier de candidature (en un seul fichier PDF) doit comporter :

  • Une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste et les raisons pour lesquelles vous pensez être un candidat idéal.
  • Un CV à jour mettant en évidence votre expérience pertinente.
  • Une copie du dernier diplôme obtenu
Date limite de réception des candidatures : 17 novembre 2023 à 12H00’
  • Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien.
  • Postulez ici :

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScGUou9_SnE7OocQTNjFpkGM iNg4bJij8uV2BfnBHlPJs9z1Q/viewform?usp=pp_url

INFORMATIONS/CONTACTS

Pour plus d’information merci de contacter le +229 95 96 34 33 ou le +229 94 21 01 32 ou d’écrire aux adresses mails suivantes : crediongbenin@gmail.com  et martial.kouderin@credi-ong.org

Téléchargez l’appel ici

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